章贡区政府信息公开监督检查、考核管理办法

（暂行）　　

　　第一章 总则

　　第一条 为监督检查与考核各镇、街道办事处，区政府各部门，驻区有关单位、区直各单位（以下简称各部门、单位）的政府信息公开情况，切实做好政府信息公开工作，完善政府信息公开的内容和形式，进一步改进机关作风、提高行政效能，推动政府信息公开工作的全面开展，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），结合工作实际，制定本办法。

　　第二条 区政务公开工作领导小组负责全区政府信息公开监督检查、考核工作的组织领导，区政府办会同区监察局具体负责对各部门（单位）政府信息公开工作的监督检查与考核。

　　第三条 推行政府信息公开是单位岗位目标责任制、党风廉政建设责任制和年度工作目标考核的一项重要内容。政府信息公开考核的结果，是评定各单位及其领导人工作政绩，实施奖惩的重要依据。

　　第四条 政府信息公开的监督检查与考核应当坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

　　第二章 监督检查与考核内容

　　第五条 政府信息公开监督检查、考核的内容主要包括：

　　（一）组织领导情况。是否指定或设立政府信息公开工作机构，是否有领导主管、有专人负责。

　　（二）制度规范化建设情况。是否建立政府信息公开工作制度和依申请公开政府信息工作制度；是否建立政府信息发布保密审查制度；是否在每年3月31日前公布本单位的政府信息公开工作年度报告；是否建立健全监督保障和责任追究制度等。

　　（三）政府信息公开指南和公开目录编制情况。公开指南和公开目录是否具体、全面；是否在政府网站和相关政府信息查阅场所公布；是否及时更新。

　　（四）公开的范围情况。主动公开的政府信息内容是否达到《条例》规定的要求；重点公开的政府信息是否具体全面、符合实际、没有漏项；是否存在公开不应当公开的政府信息问题。

　　（五）公开的方式和程序情况。是否在有效时间内公开属于主动公开范围的政府信息；是否在规定期限内答复申请人的政府信息公开申请；是否违反规定收取费用；是否通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息；是否发生因政府信息未公开或公开不及时而造成事故或群众投诉。

　　（六）监督和保障情况。各单位是否定期对政府信息公开工作进行监督检查；是否按时编制、公布年度工作报告；是否依法实施责任追究；是否将政府信息公开工作纳入单位目标管理。

　　第三章 监督检查与考核形式、方法、结果

　　第六条 监督检查、考核形式包括听取汇报、查阅有关资料、现场查看、参考群众评议结果等。

　　第七条 考核方法包括日常监督检查、年终考核。日常采取社会评议员明查暗访、主管部门月通报制度等形式进行定期、不定期监督检查。监督检查人员实施检查时，有权调阅审查被检查单位的有关案卷、文件和资料；有权向被检查单位的工作人员了解有关情况；被监督检查的单位和工作人员应当协助和配合监督检查工作，自觉接受监督检查，不得拒绝或人为设置障碍。

　　第八条 考核结果列入各部门（单位）绩效考核达标内容，凡考核为不合格的单位必须限期整改，直至合格，且按照绩效考核内容进行奖惩。

　　第九条 本办法自印发之日起施行。