一、主要职能

　　（一）拟定本中心的管理制度并组织实施；

　　（二）对进驻或者退出中心的实施部门及其行政服务事项提出意见，报区人民政府决定；

　　（三）对依法由区人民政府两个以上部门实施的行政服务事项，建立联办会审制度；

　　（四）对重大产业项目审批等行政服务事项，提供代理代办服务；

　　（五）对进入中心的各窗口及其工作人员进行日常管理、监督和考核；

　　（六）对区属各部门专业办事大厅及下级行政（便民）服务中心工作进行业务指导和考核；

　　（七）为行政服务中心办事大厅提供后勤保障；

　　（八）负责对区公共资源交易中心的综合管理，以及对公共资源交易中心组织的各类招标交易活动实施现场监督。

　　（九）承办区人民政府交办的其他工作。

　　三、内设机构

　　根据上述职责，区行政服务中心设3个内设机构。

　　（一）办公室

　　负责中心内外联系与协调工作；负责制定各项规章制度；负责文书档案的收集、整理、归档；负责管理机关财务和后勤服务工作；负责中心大厅的日常管理和安全、保卫工作；负责中心机关的机构编制和人事劳动工作；负责管理协调中心各个窗口的业务工作；负责对各窗口开展的业务情况进行统计、调研和考评，并参与上报事项的办理；协调有关部门组织窗口工作人员开展相关业务学习；组织窗口之间开展文明优质服务竞赛活动；负责对窗口工作人员进行年终考核和窗口负责人周例会、季例会的会务工作。

　　（二）信息管理科

　　负责中心电子网络的日常管理和维护；组织协调区本级行政服务事项的网上受理、网上办理工作。

　　（三）业务督查科

　　负责窗口工作人员的管理考勤；负责对中心各窗口办理事项的督查；负责信访和受理服务对象投诉事项的调查及处理；负责与区公共资源交易中心的综合协调，以及对公共资源交易中心组织的各类招标交易活动实施现场监督。

　　四、人员编制

　　区行政服务中心机关事业编制8名。其中：主任1名，副主任2名，正股级职数3名。

　　五、其他事项

　　所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

　　六、附则

　　本规定由区机构编制委员会办公室负责解释，其调整由区机构编制委员会办公室按规定程序办理，并自批准之日起施行。